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集團新聞

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（嘉惠公司報道）為提高員工快速反應能力和應急處置能力，創(chuàng)新員工培訓方式，以賽代訓，以訓促學，營造比、學、趕、超的氛圍。6月27日上午，嘉惠（泰龍）公司積極響應集團公司號召，按照集團公司“安全月”文件要求，組織員工在公司辦公樓前，開展安全技能競賽活動，公司上下80余人到現(xiàn)場觀摩學習。

賽前宣布規(guī)則

觸電急救（一）

觸電急救（二）

觸電急救（三）

本次技能競賽共包含4項內(nèi)容：即人員觸電急救、單人肩扛傷員10米，三人單架轉(zhuǎn)移傷員40米以及消防四項能力測試。由球團車間、污泥球車間、鋼渣車間和車隊分別選派5名員工組隊參加。此次競賽活動采用“現(xiàn)場實操+理論提問”二者相結(jié)合的方式開展，裁判組從團隊應急處置水平、團隊相互協(xié)作能力、個人現(xiàn)場發(fā)揮及表達能力等方面進行評判打分。經(jīng)過激烈的比拼，最終球團車間獲得本次競賽第一名，鋼渣車間獲得第二名。

競賽第一名——球團車間

競賽第二名——鋼渣車間

此次安全技能競賽的開展，是公司“強三基、反三違”和“安全生產(chǎn)月”系列活動之一。目的是希望通過這種形式，充分調(diào)動全員工作積極性，努力營造學習知識、崇尚技能的良好氛圍，進一步夯實公司安全工作基礎。（嘉惠公司：雷雨莎）